Муниципальная служба

№53 О внесении изменений в решение Совета депутатов Верхненергенского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края от 30.05.2025 № 37 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Верхненергенском сельском поселении Нанайского муниципального района Хабаровского края»

Тип документа: Решения Совета депутатов
Дата издания документа: 29-Окт-2025

В целях приведения Положения о муниципальной службе в Верхненергенском сельском поселении Нанайского муниципального района Хабаровского края, утвержденное решением Совета депутатов от 30.05.2025 № 37 в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Совет депутатов Верхненергенского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края
РЕШИЛ:
1. Внести в решение Совета депутатов Верхненергенского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края от 30.05.2025 № 37 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Верхненергенском сельском поселении Нанайского муниципального района Хабаровского края» следующие изменения:
- в пункте 3 Решения после слов «муниципальных» добавить слова «нормативных»;
2. Внести в Положение о муниципальной службе в Верхненергенском сельском поселении Нанайского муниципального района Хабаровского края, утвержденное решением Совета депутатов от 30.05.2025 № 37 (далее – Положение), следующие изменения:
1) последний абзац раздела 4 Положения исключить;
2) раздел 5 изложить в следующей редакции:
«5. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
1. При замещении должности муниципальной службы в сельском поселении заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Конкурс на замещение должности муниципальной службы в сельском поселении проводится при наличии вакантной должности муниципальной службы и отсутствии резерва муниципальных служащих на замещение соответствующей вакантной должности.
3. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, общее число членов конкурсной комиссии и порядок её формирования устанавливаются решением Совета депутатов сельского поселения.»;
3) в разделе 7 Положения:
а) последний абзац пункта 2 изложить в следующей редакции:
«При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.»;
б) подпункт 3.7.2 части 3 изложить в следующей редакции:
«3.7.2. В индивидуальном порядке может быть выплачена дополнительная материальная помощь.
Дополнительная материальная помощь может быть выплачена муниципальным служащим в связи со сложившимся тяжелым материальным положением, связанным с форс-мажорными обстоятельствами (необходимость лечения муниципального служащего, необходимость лечения и (или) смерть (гибель) близкого родственника муниципального служащего (родители, дети, брат, сестра, муж, жена), пожар, стихийное бедствие), при представлении заявления и документа, подтверждающего происшедшее, в размере не превышающем трех должностных окладов муниципального служащего.
Дополнительная материальная помощь может быть выплачена муниципальным служащим в связи с юбилейными датами (30 лет и каждые последующие 10 лет), свадьбой, рождением ребенка, выходом на пенсию в размере, не превышающем трех должностных окладов муниципального служащего.
В случае смерти (гибели) муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района, ему также может быть оказана дополнительная материальная помощь в размере 50 (пятьдесят) тысяч рублей.
Данная дополнительная материальная помощь выплачивается близким родственникам муниципального служащего (родители, дети, брат, сестра, муж, жена) или его иждивенцам на основании заявления, документа, подтверждающего смерть (гибель) муниципального служащего и документа, подтверждающего родство или факт иждивения.
Финансирование материальная помощь осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального района на оплату труда данного муниципального служащего.
Выплаты осуществляются органом местного самоуправления муниципального района, в котором на момент смерти (гибели) муниципальный служащий осуществлял службу, путем зачисления средств на банковский счет близкого родственника муниципального служащего или иждивенца в течение недели после подачи ими соответствующих документов.
Решение о предоставлении дополнительной материальной помощи принимает представитель нанимателя.»;
4) в положении о проведении аттестации муниципальных служащих в Верхненергенском сельском поселении Нанайского муниципального района Хабаровского края (далее- Положение об аттестации):
а) в наименовании слова «в Нанайского» заменить словом «Нанайского»;
б) в пункте 1 приложения № 1 к Положению об аттестации слова «отчество (при наличие)» заменить словами «отчество (последнее – при наличии);
в) в Приложении № 2 к Положению об аттестации после слова «отчество» дополнить словами «(последнее – при наличии)»
2. Опубликовать настоящее решение в Сборнике муниципальных нормативных правовых актов Верхненергенского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края и разместить на официальном сайте администрации Верхненергенского сельского поселения Нанайского муниципального района Хабаровского края в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.